Pdf-книга
Конфликтно-игровой подход к распределению ресурсов в организационной системе
Цена : 80 руб.
-
Автор: С. Астанин
-
Жанр: Компьютеры: прочее
О книге
Авторами рассмотрены особенности взаимодействия элементов организационной системы (ОС) при наличии иерархии целей и неопределенности исходной информации. Предложена базовая модель ОС, поясняющая принципы согласования стратегий поведения элементов. При построении модели использован игровой подход и нечеткая логика. Сформулированы начальные условия существования компромиссных ситуаций и формирования функциональных подсистем ОС.