Малый бизнес - скачать книги или читать онлайн. Страница 19

A self-help manual on creating reasonable, achievable improvement in your life In our attempts to overachieve, many people find themselves frustrated because they cannot relish in their own successes. Though these professionals may reach their goals of job titles and financial stability, they often sacrifice their personal and family lives and discover deep dissatisfaction. In Change One Thing!, self-help author Sue Hadfield outlines the necessary steps to address the disillusionment that has become a common problem in our work-driven society. While whirlwind change can be overwhelming and unrealistic for a modern worker with a family and responsibilities, Hadfield asserts that a determined person can bring about an impactful change in his life by simply altering one aspect of it. Teaches readers to avoid emotions of hopelessness and panic associated with changing too many aspects at once Details a step-by-step plan to make a meaningful change Shares real-life examples of people who successfully altered their lives Those who recognize that professional success is less fulfilling than other facets of their lives will find comfort and guidance in Change One Thing! as they embark on missions to improve their lives.

Be memorable. Whether you like it or loathe it, public speaking is something many of us have to do. Be it presentations to colleagues or speeches to a room full of near strangers, we all want to shine…or at least get through it with our dignity intact. Luckily Philip Collins, former Chief Speech Writer to Tony Blair, knows exactly what’s needed to give a storming speech. The secret, according to Philip, is content. Too many of us focus on how we’re presenting, and don’t spend enough time thinking about what we’re presenting. The secret to memorable, polished speeches is to think more about the material you’re sharing – to pay attention to detail and choose your works carefully. Speech writing is and art – and art we can all learn. When the content’s right, the confidence will follow. In The Art of Speeches and Presentations Philip Collins provides you with a concise set of tools, preparing you for any speaking occasion. Ranging from the ancient history of rhetoric to what makes Barack Obama such a good speaker, it’s packed with practical examples and tips to teach you the craft of speaking well and making people remember what to say. “Does Phil Collins know what he is talking about? Here’s the answer – he isn’t just good, he is the best. It’s as simple as that. I spent years writing speeches for major politicians and I now speak publicly myself all the time, and yet there is so much that I can pick up from him and anyone who re4ads this book will too.”—Daniel Finkelstein, Executive Editor, The Times and former speech writer to William Hague

Be a people magnet! Improving your people skills and becoming a people-person is a surefire route to success, happiness, and confidence. Weíve all looked enviously across the room at that person who seems to effortlessly interact with everyone – humorous, confident and well liked. That person is confident with people they donít know, they have no fear of rejection, they can handle difficult situations with apparent ease. Well now you can too. How to Talk to Absolutely Anyone will show you exactly how to develop better communication for better results. With Mark Rhodes sound advice you will be able to build rapport with absolutely anyone. Learn how to: • Overcome fear of rejection • Be confident with people you donít know • Deal with difficult situations • Get better outcomes from disputes • Communicate better to win you more business and more sales • Be more effective at networking at both business and social events

Статья посвящена рассмотрению вопроса о применимости терминологического аппарата теории конкуренции к исследованию проблем конкурентоспособности предпринимательских структур в соответствии с современной методологией изучения проблем конкуренции. Поднимаются вопросы разворачивающейся в научной периодике дискуссии о содержании понятия «конкурентоспособность», приводится описание роли конкурентоспособности субъектов предпринимательства в развитии бизнеса в пространстве конкурентной среды российской экономики. Автор обращает внимание на необходимость исследования истории развития представлений о конкурентоспособности в российской экономической науке, что раскрывает причину текущего состояния теории конкурентоспособности экономических субъектов. Особое внимание придается вопросам определения уровневых структур конкурентоспособности субъектов предпринимательства. В статье рассматриваются основные теоретические подходы к пониманию концепций конкурентоспособности, а также выявляются фундаментальные противоречия между ними, что позволяет успешно продвигаться в решении научной задачи по обоснованию конкурентоспособности российских предприятий и национальной экономики в целом. На основании разграничения конкурентности и конкурентоспособности субъектов предпринимательства автор приводит систему доказательств, направленных на формулирование оснований конкурентоспособности, а это позволяет сформировать непротиворечивое ядро системы теоретических представлений о конкурентоспособности в предпринимательстве.

Статья посвящена рассмотрению вопроса о применимости конструктивного и функционального подходов к исследованию конкуренции в предпринимательстве в соответствии с междисциплинарной методологией.

В статье на основе анализа эволюции промышленной политики европейских стран и России доказана целесообразность перехода от структурного ее характера к содействию росту конкурентоспособности национальных компаний посредством институциональных и инфраструктурных механизмов. Установлена возможность реализации Россией модели догоняюще-прорывного экономического роста на основе группировки стран мира по роли интенсификации (роста эффективности использования ресурсов) в генерации роста валового внутреннего продукта (ВВП). Определено, что для реализации вышеописанной модели роста необходимо создать благоприятные институционально-инфраструктурные условия инвестиционной деятельности. На основе оценки влияния инфраструктурных и институциональных факторов на глобальную конкурентоспособность показано, что совокупное воздействие инфраструктуры и институтов в два раза превышает влияние остальных факторов. В рамках системной парадигмы производственная инфраструктура представлена как многоаспектная экономическая система, и сформулированы основные институционально-инфраструктурные инструменты повышения национальной конкурентоспособности.

В статье предлагается концепция комплексной диагностики структурных и культурных свойств внутренней среды организаций в интересах выявления потенциала ее конкурентных преимуществ и ключевых компетенций. Обосновывается актуальность нового инструмента диагностики внутренней среды организации – координационно-культурного профиля (ККП). Предлагается типология идеальных моделей ККП, позволяющая оценивать комплексный характер влияния на деятельность организации таких факторов, как особенности системы координации совместной деятельности и организационной культуры. Приводятся результаты сравнительного анализа моделей ККП реальных предприятий.

В статье рассмотрены вопросы практического применения и результаты работы интеллектуальной образовательной платформы «Конструктор дело» для предпринимателей Ленинградской области, определены актуальные проблемы оценки предпринимательских компетенций, изложены основные цели и задачи, а также механика работы образовательной платформы.

Актуальность исследования обусловлена реализацией федеральной стратегии развития малого и среднего предпринимательства на период до 2030 года. Целью исследования являлось определение закономерностей, характерных для сложившейся размерной структуры малого и среднего предпринимательства в России. Задачи исследования: установление закономерностей, характеризующих количество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, относящихся к малому и среднему предпринимательству, по трем размерным категориям, и численность их работников, изменения структуры предпринимательства за пять лет, определение удельных показателей численности работников в расчете на одно предприятие, а также оценка распределения этих показателей по совокупностям предпринимательских структур. Методика исследования основывается на рассмотрении совокупностей субъектов предпринимательства, сформированных по размерному и территориальному признакам. В процессе исследования проведен сравнительный анализ показателей деятельности малого и среднего предпринимательства за 2015 и 2010 гг. по официальным статистическим данным, основанным на сплошных наблюдениях за деятельностью малого и среднего бизнеса. Была определена существенность структурных изменений за рассматриваемый период. Моделирование дифференциации значений численности работников в расчете на одно предприятие основывалось на разработке функций плотности нормального распределения. По итогам моделирования установлены средние значения численности работников по каждой из размерных категорий предприятий, а также интервалы изменения этих показателей по совокупностям малых и средних предприятий, расположенным в большинстве субъектов страны. Практическая значимость результатов исследований связана с возможностью их использования подразделениями органов регионального и муниципального управления, осуществляющими формирование проектов и программ развития предпринимательства, а также при мониторинге деятельности предпринимательского сектора.

В данной книге – только отборный материал для тех, кто хочет осознанно и грамотно подходить к своему бизнесу и научиться продавать свои услуги/ товары, как минимум в х 10 раз лучше!! Что включает в себя?: => Быстрая прокачка внутренней экспертности и профессионализма руководителя; => Создание системы внешней экспертности руководителя; => Выявление системы потребностей ЦА; => Система личного PR внутри коллектива; => Система личного пиара во внешней среде; => Получение заслуженных наград и регалий; => Создание завидного ЛайфСтайла; => Популяризация личности в СМИ; => Создание обучающих авторских методик; => Выступления на конференциях и форумах с докладами; => Создание внешнего имиджа и стиля; => Самопрезентация и ключевая компетенция; => Получение самых завидных отзывов и рекомендаций; => Усиление доверия к Вам как к Личности и профессионалу; => Система увеличения личного дохода.

Как запустить успешный Start-up фитнес/спортивного клуба/ и увеличить прибыль действующего. В книге даны практические инструменты увеличения прибыли спортивного клуба. Менеджер фитнес-клуба сможет выбрать подходящие для него по направлениям: командообразование, маркетинг (привлечение, удержание, возвращение) Клиентов, продажи, маркетинговый план, предстартовые работы перед открытием фитнес-клуба.

Дмитрий Потапенко – известный российский предприниматель, медиа-личность, экономист, которого знают не только по достижениям в области управления крупными торговыми сетями, но и как харизматичного и прямолинейного оратора.