Выбрать книгу по жанру
Бизнес-Книги - скачать книги или читать онлайн. Страница 1268
Многие менеджеры понимают, что успешное делегирование полномочий позволяет освободить время, необходимое для решения более сложных проблем, повышает уверенность подчиненных в собственных силах. Тем не менее, они неохотно доверяют выполнение ответственных заданий другим людям.
Допущено Министерством образования РФ в качестве учебника для студентов учреждений среднего профессионального образования, обучающихся по группе специальностей «Экономика и управление».
Аудиокнига
Деловое общение. Формы и правила
-
Автор: Дина Рамендик
-
Жанр: Корпоративная культура
-
Дата добавления: 2016-12-28 22:20:29
Данный учебник посвящен деловому этикету – системе правил, которые регламентируют различные сферы деловой жизни.
Аудиокнига
Маркетинг. Конспект лекций
-
Автор: Е. Михалева
-
Жанр: Маркетинг, PR, реклама
-
Дата добавления: 2016-12-28 16:52:18
МИХАЛЕВА Елена Петровна – доцент кафедры «Финансы и менеджмент» Тульского государственного университета, специалист по теории управления.
Электр. книга
Я стою 1 000 000 $. Психология персонального бренда. Как стать VIP
-
Автор: Александр Кичаев
-
Дата добавления: 2016-12-26 18:10:52
Эта книга для тех, кому надоело быть безликим винтиком и за гроши горбатиться «на дядю», кто хочет стать творцом и руководителем собственной жизни, получать достойные деньги за труд и сделать блестящую карьеру.
Электр. книга
Международный коммерческий арбитраж
-
Автор: Станислав Николюкин
-
Жанр: ВЭД
-
Дата добавления: 2018-12-19 22:02:25
Настоящее издание представляет собой комплексное исследование международного коммерческого арбитража как альтернативного (негосударственного) института по разрешению коммерческих споров. Подробно освещены вопросы возникновения и правовой природы международного коммерческого арбитража, его компетенции, специфики арбитражного разбирательства, а также особенности признания и исполнения решений международного коммерческого арбитража. Проанализированы типичные ошибки, допускаемые при заключении контрактов, предъявлении исков и их рассмотрении в арбитраже.
Аудиокнига
Будь уверен в себе! Управляй другими
-
Автор: Ирина Корчагина
-
Дата добавления: 2017-04-23 12:23:53
КОРЧАГИНА Ирина Леонидовна – известный психолог, эксперт программы «Утро» на Первом канале, участник популярных ток-шоу, создатель уникальных методик личностного роста, основатель психологического центра «Счастливая семья».
Аудиокнига
Международное частное право
-
Автор: Ирина Гетьман-Павлова
-
Жанр: ВЭД
-
Дата добавления: 2016-12-28 16:52:43
Рекомендовано для студентов юридических вузов и факультетов.
Чтобы стать грамотным инвестором, вооруженным индивидуальными и институциональными знаниями, необходимо четко представлять себе главные особенности каждого финансового инструмента, связанные с ними риски и рынки, на которых они обращаются. Справочник, который вы держите в руках, содержит самое полное описание финансовых инструментов. К его написанию привлечены известнейшие эксперты, обладающие ключевыми знаниями, необходимыми для правильного выбора и эффективного использования абсолютно всех существующих сегодня на рынке финансовых инструментов.
Электр. книга
Кризис есть кризис: Лидеры российской и мировой экономики о путях выхода из кризиса
-
Автор: Владислав Дорофеев
-
Жанр: О бизнесе популярно
-
Дата добавления: 2016-12-29 00:43:19
Основная тема этой книги – борьба с кризисом. Но не только.
Электр. книга
Антикризисная книга Коммерсантъ'a 2. Нищая Россия?
-
Автор: Владислав Дорофеев
-
Жанр: Экономика
-
Дата добавления: 2016-12-29 00:47:29
«Нищая Россия?» – яркое продолжение книжного проекта «Антикризисная книга Коммерсантъ'а». Это книга о безработице в России и о людях, оказавшихся перед лицом серьезного испытания – потери работы. Миллионы страдают, миллионы остались без работы, без средств к существованию.
Электр. книга
Мотивация и стимулирование: на пути к успеху фирмы
-
Автор: Елизавета Баженова
-
Дата добавления: 2018-12-19 22:02:10
В книге подробно рассмотрены проблемы мотивации и стимулирования труда работников в фирме в условиях кризиса. Проанализированы проблемы повышения производительности труда, налаживания эффективного управления, прекращения текучести кадров и, что еще более важно, – сохранения достигнутого успешного уровня.
