Бизнес-Книги - скачать книги или читать онлайн. Страница 970

Какова аудитория этой книги? Тот же вопрос, что любой менеджер любого ранга должен иметь в своем уме около 99% своей жизни. Это просто, вы думаете? Да, когда вы привыкли. Если вы знаете, как думать 99% своей жизни о других, о планете, вы можете вести. Но на самом деле (и ваш тренер скажет это лучше), вы думаете только 1% в такой реальности.

Книга предназначена тем, кто хочет, чтобы его бизнес успешно стартовал и процветал в будущем. В десяти уроках, описанных в книге, даётся новый подход к познанию энергий будущего времени через гипотезу о существовании Аттрактора спонтанной этнической самоорганизации России (АСЭСР) и предлагаются инновационные методики использования этих энергий при конструировании Старт-Апа.

Изначальный текст книги – русский. Переводы выполнены на английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, португальский, датский, японский. Соответствующие варианты книги продаются по всему миру через основного партнера LRI – Amazon Digital Services LLC. Каждая из 12 глав книги издается в качестве отдельной книги. Также полная версия книги доступна для покупки. Общее количество самостоятельных книг составляет 13х9=117.

В момент создания LRI, как в момент создания любой организации такого масштаба, никто не задумывался о том, что же конкретно это будет такое. Просто собрались несколько друзей, слегка сумасшедших, но слишком увлеченных тем делом, которым каждый уже занимался как минимум 10 лет, и решили поиграть вместе.

Настоящая глава посвящена такому своеобразному пониманию правила личных финансов, как не обусловленность получения каждым человеком, появившимся на свет, денежного содержания для покрытия его нужд. Книга начиналась, наверное, с других слов и вы рассчитывали на то, что сможете прямо сейчас получить наконец-то тот ответ, ради которого, казалось бы, создан мир. Вы бы согласились на то, чтобы ваша жизнь в плане ежедневной гонки за лидерством и страхом все потерять закончилась прямо сейчас?

Что в обществе называют потребностями? В чем разница между личными потребностями и потребностями публичными – private \ public needs? В зависимости от того, под влиянием какого окружения человек был сформирован, у него будет совершенно разное отношение к этим понятиям. У одного уровень дохода один, у другого – другой. Соответственно, люди ходят в разные места, живут в разных квартирах, домах, виллах, особняках…

По сути самая важная и основная часть того правила, о котором мы говорим в книге. Дело в том, что когда человек постигает суть того, что называется личная потребность (личные потребности) или, что правильнее, private needs, поскольку язык лидерства английский изначально. У разных людей разные желания, личные цели и цели, которые они хотят видеть для будущих поколений и поколений следующих за этими поколениями. Чем объясняется такая ситуация?

«Publish» – журнал о современных издательских и полиграфических технологиях, от графического дизайна и допечатных процессов до послепечати.

Приближается весна. Готовимся к росту спроса. Читайте МСС №3.

Изначальный текст книги – русский. Переводы выполнены на английский, немецкий, французский, испанский, итальянский, португальский, датский, японский языки. Соответствующие варианты книги продаются по всему миру через основного партнера LRI – Amazon Digital Services LLC. Каждая из 12 глав книги издается в качестве отдельной книги. Также полная версия книги доступна для покупки. Общее количество самостоятельных книг составляет 13х9=117.

Чем отличается качественный SMM от того, чем занимаются 99 % компаний? Главным образом тем, что здесь нет места бахвальству размером своей компании, ориентации на количество лайков и прочие «тщеславные» метрики. Дэн Кеннеди, предприниматель-мультимиллионер, автор бестселлера «Жесткий менеджмент» и Ким Уэлш-Филлипс (владелица крупного SMM-агентства), говорят о том, что качественный SMM – это всегда про деньги. Необходимо, наконец, научиться зарабатывать реальные деньги с помощью социальных сетей. Из книги вы узнаете, как переключить ваш SMM с заурядного производства лайков в режим активного инструмента конверсии; как перестать топить соцсети деньгами и при этом расширить аудиторию вашей компании; как создать идеальный магнит для лидов и превратить холодный трафик в реальных клиентов; и, самое главное, как адекватно собирать и анализировать результаты вашей маркетинговой активности. Это необходимое чтение для всех владельцев и менеджеров компаний, кто хочет получать реальную отдачу от работы в соцсетях.

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.