Только вот в чем вопрос-то. А Лаврентий Павлович Берия тут при чем?

Это вообще один из самых любимых мифов у всех тех, кому недосуг пораскинуть мозгами. А зря. Потому как если посмотреть на давно уже опубликованные цифры, то никакого погрома не было и в помине. Имела место сильно перезревшая в своей крайней необходимости кадровая чистка, включая освежение и укрепление кадрового аппарата новыми, молодыми сотрудниками. Именно эти кадры бериевского призыва, как их принято называть на Лубянке, и составили впоследствии золотой фонд советской разведки и контрразведки, вчистую выиграв абсолютное большинство поединков на невидимом фронте с германскими спецслужбами, а также спецслужбами Запада, обеспечив безопасность государства в годы Великой Отечественной войны и в послевоенный период. Не говоря уже о небывалом успехе в деле атомной разведки. Тем не менее нападки на. Берия по этому вопросу продолжаются. Но имеют ли они хоть какое-либо основание? Что ж, давайте посмотрим[109].

В 1939 году из 6174 человек руководящего оперативного состава было сменено 3830 человек. То есть 62 %. Много это или мало? Оказалось вполне достаточно для восстановления законности в деятельности НКВД. За указанный год из НКВД, в основном из структур органов государственной безопасности, было уволено 7372 человека, то есть 22,92 % от общей численности оперативных сотрудников этих структур на 1 января 1940 г. 32 163 человек. Много это или мало? Как оказалось, вполне достаточно, чтобы нормализовать деятельность органов госбезопасности и ввести ее в русло действовавшего тогда законодательства. Из этих 7372 человек уволенных 66,5 %, то есть 4902 человека, вылетели за должностные преступления, контрреволюционную деятельность и по компрометирующим их материалам. Много это или мало? Жизнь доказала, что без столь суровой чистки от обесчестивших себя и звание чекиста ежовских кадров, устроивших в стране по наущению партийных секретарей разгул беззакония, невозможно было бы привести в чувство безнаказанно вкусивших во времена Ягоды и особенно Ежова вкус крови невинных людей органы государственной безопасности. Тем более сделать их деятельность полностью соответствующей действовавшему тогда законодательству. Только из центрального аппарата в 1939 г. было уволено 695 человек, то есть 9,42 % от общего числа уволенных из структур государственной безопасности. Много это или мало? Как оказалось, вполне достаточно, чтобы резко отрезвить остальных и заставить их работать в строгом соответствии с действовавшим тогда законодательством.

В 1939 г. на работу в НКВД СССР были приняты 14 506 человек, или 45,1 % от численности всех оперативных сотрудников. Много это или мало? Как показала жизнь, эта мощная струя свежей крови сыграла самую благотворную роль в деятельности органов НКВД, особенно структур государственной безопасности. Многие из принятых в то время на работу в НКВД вписали свои имена золотыми буквами в историю и органов государственной безопасности, и СССР.

Из указанных 14 506 человек вновь принятых 11 062 были направлены из партийных и комсомольских органов, 1332 — переведены из отделов вне Управления государственной безопасности, 1129 — были выдвинуты из канцелярских и технических работников, 347 — были откомандированы из РККА, 34 — призваны из чекистского запаса, 602 — были приняты по заявлениям. Правильно ли поступил Лаврентий Павлович? Исключительно правильно. Потому как обновление кадрового оперативного состава почти наполовину состоялось за счет людей с разным жизненным опытом, образованием, жизненными навыками, что в дальнейшем сыграло исключительно положительную роль в деятельности органов государственной безопасности. Взять хотя бы руководителя советской внешней разведки перед войной и во время войны — генерал-лейтенанта Павла Михайловича Фитина. Это чистейшей воды бериевский кадр — именно Лаврентий Павлович выдвинул его на эту ответственную должность. И как блестяще он проявил себя на этом посту, навсегда вписав свое имя золотыми буквами в историю отечественной разведки.

Попутно хотелось бы обратить внимание и на тех, кто был принят на работу в органы НКВД по заявлениям. Помимо того, что это 4,15 % от общего числа вновь принятых оперативных сотрудников, самое главное в том, что Берия пошел на открытое объявление набора в органы НКВД. До Лаврентия Павловича никогда подобного не было. Правильный шаг? Очень даже.

В том же 1939 г. в центральный аппарат НКВД на оперативные должности в структурах Управления государственной безопасности были приняты 3460 человек, из них 3242 — из партийных и комсомольских органов. Правильно ли это? Более чем. Руководство НКВД, особенно структур государственной безопасности, было серьезно укреплено выросшими уже при советской власти, политически зрелыми, преданными партии и советской власти кадрами. А опыт? А опыт — дело наживное. Эти кадры очень быстро освоились на новой стезе и к началу войны уже представляли собой весьма грозную силу для спецслужб противника. Конечно, можно сказать и так, что-де «новая метла всегда метет по-своему». Да, можно, только ведь еще в Библии сказано, что судить-то надо по делам конкретным. А конкретные дела были таковы, что именно эти кадры и обеспечили государственную безопасность СССР в последние два года перед войной, и особенно во время войны. А уж как чекисты проявили себя в боевой обстановке, и вовсе говорить не приходится. Ибо их подвиги выше всяких похвал. А ведь за всем этим стоит неустанная деятельность Лаврентия Павловича по укреплению государственной безопасности СССР.

Несколько слов о других параметрах кадрового аппарата после кадровых перемен, осуществленных Лаврентием Павловичем. 83,1 % оперативного состава НКВД, то есть 26 736 человек, являлись членами ВКП(б), 4810 человек, то есть 15 %, — членами ВЛКСМ, 617 (1,9 %) — беспартийными. Плохо это или хорошо? По условиям тех времен хорошо, так как органы государственной безопасности СССР изначально являлись особым политическим отрядом Центрального Комитета. Да, в общем-то, при любой власти и любых режимах органы госбезопасности возглавляют и работают в них лица, преданные этой власти. Так что тут нечего кивать на Берия или Сталина. Это обычная, общемировая практика.

Вот с образованием у нового кадрового состава вышло не очень густо. Известно, что на 1 января 1940 г. высшее образование имели 2036 чекистов, то есть всего 6,3 %, незаконченное высшее — 897 чел., или 2,8 %, среднее — 11 629 (36,2 %), низшее — 17 601 (54,7 %). Ошибка Берия? Нет, ни в коем случае. Ведь набор-то осуществлялся из рабочих и крестьян в первую очередь, а они, увы, далеко не всегда имели возможность быстро получить высшее образование. Так что тут нельзя осуждать Берия. Кстати говоря, многие из тех, кто не имел должного уровня образования, начали (или продолжили) службу в учебных заведениях НКВД, в том числе и в Высшей школе НКВД, и Школе особого назначения (готовила кадры для разведки). Сеть этих учебных заведений охватывала практически весь Советский Союз. Так что сухие цифры еще не все говорят.

По стажу работы, в частности, руководящий состав НКВД СССР представлял собой следующую картину: до 1 года — 57 человек (9,4 %), от 1 до 3 лет — 184 (30,5 %) от 3 до 6 лет — 43 (7,2 %), свыше 6 лет — 319 человек (52,9 %). Плохо это или хорошо? После такой кадровой реорганизации — прекрасно. Как-никак, но более 90 % руководящего состава уже имели опыт чекистской работы, в том числе 52,9 % — свыше шести лет. К слову сказать, к тому моменту органам госбезопасности СССР самим-то было всего 22 года. Конечно, могут упрекнуть автора, что-де расхваливает он органы и не видит в этих цифрах ничего негативного. Да, не видит, потому что негатива нет. Есть позитив. И то, что он реально есть, подтвердила деятельность органов госбезопасности накануне и во время Великой Отечественной войны. Как до 22 июня, так и после советские органы госбезопасности как минимум на равных вели свои непрерывные бои со спецслужбами Третьего рейха, но, как правило, превосходили их в своем искусстве. Потому и выиграли свою войну с жестоким и коварным противником.